common sense
Institut für angewandte Andragogik GmbH - Hamburg
Planung, Gestaltung & Realisation branchen-unabhängiger Projekte zur Unternehmens-Entwicklung
Die Intention eines cs-Entwicklungs-Projekts ist es, systemische und personale Konditionen in einem Unternehmen so auszurichten, dass letztlich alle Arbeits-Ergebnisse optimale Wirkung und maximale Effizienz zeigen. Die Verhaltens-Veränderung von Menschen ist zuverlässig möglich! Sie erreichen einen Zustand, aus dem heraus sie definierte Handlungs-Routinen authentisch leben und dauerhaft anwenden können. Die Wiederholbarkeit profitabler Resultate wird durch absichtliches, ergebnis-orientiertes Handeln, bei Beachtung aller Aspekte der jeweiligen Situation, erreicht!
Consulting
Unternehmens-Entwicklung
systemisch | personell
Unternehmens-Strategie
Handel | Marketing
systemisch | personell
Unternehmens-Strategie
Handel | Marketing
Status-Analyse
Personale Konstitutionen
psychisch | physisch
Systemische Dispositionen
Regeln | Direktiven
psychisch | physisch
Systemische Dispositionen
Regeln | Direktiven
Projekt-Design
Prozess-Konzeption
Planung | Dramaturgie
Prozess-Steuerung
Korrektur
Prozess-Evaluation
Qualitäts-Sicherung
Planung | Dramaturgie
Prozess-Steuerung
Korrektur
Prozess-Evaluation
Qualitäts-Sicherung
Qualifizierung
Kompetenz-Entwicklung
kognitiv | instruktiv
Handlungs-Routinen
gruppen-dynamisch | individuell
kognitiv | instruktiv
Handlungs-Routinen
gruppen-dynamisch | individuell
Recruiting
Definition des Funktions- / Rollen-Profils
Suche mit spezifischen Filtern
Potential-Analysen
individuell | kollektiv
Suche mit spezifischen Filtern
Potential-Analysen
individuell | kollektiv
Support
Guiding & Coaching
Realität | Simulation | Supervision
Realität | Simulation | Supervision